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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



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2.某公司將人力資源管理部門設罝在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）（2018.04）


  • A、管理觀念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


29.人員素質測評中屬于心理測驗方法的有（）（2018.04）


  • A、面試  


  • B、成就測驗  


  • C、智力測驗  


  • D、文件筐測驗  


  • E、能力傾向測驗


10.直接參與招聘全過程，擁有用人決策權的部門是（）（2018.04）


  • A、用人部門  


  • B、行政管理部門


  • C、人事管理部門  


  • D、人力資源部門

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